iş görüşmesi(depo) için çağırıldım. ve görüşmeye başladım. görüşmeye başladıgımız ik 'da çalışan bayan bilgim konusunda memnundu sizi müdür ile görüşün dedi. müdür geldi.(daha önce depoda tecrübem var)
müdür geldiginde bana çok verimli eleman oldugunu söyledi dedi. ardından çok acemi ve ik konusunda tecrübesiz oldugu sordugu sorular ve sürekli lafımı kesmesiyle belli ediyordu.

Bana bildigin programlar var mı diye sordu bende adobe programlarını saydım. adobe programlarını saydıktan hemen sonra bana sen bu işlere mi yöneliceksin dedi. bende dedim bu grafik işlerini bıraktıgımı söyledim. sonra devam ettim. Google adwords ögrenmeye çalıştıgımı ilettim. kendiside bende biraz biliyorum dedi. ve bana bunlar daha çok masabaşı iş için diye söyledi. bende aynen bunların ögrenmem ve uzman olmam çok zaman alacagini ilettim. Ayrica bu programları bilmem şirketin yararina olacak programlardır. yani e-ticaretin müdürün sürekli ben bir program sayınca beni hep o işlere mi yöneliceksin sen demesi ayrı bir sinir konusu.(Saydıklarım e-ticaretin olmazsa olmazlarından)Benim orda bunları sayıp söylememin nedeni kendimi geliştirdigimi belirtmekti. bunu müdür tersine anladıgı için beni sürekli burdan kaçacak biriymişim gibi görmesi kendi çalıştıgım yer varken neden gözümü dışarı yönelteyim ki ?

insanlara umut veriyorlar güzel diye sonra bırakıyorlar ortada

ayrica kendini geliştiren insanları istemiyorlar. böyle hiç bişeyden ilgilenmesin geliştirmesin sadece depoda indirsin kaldırsın. paketlesin başka bişey yapmasını istemiyorlar. bir şirket neden bir personelin kendini geliştirmesini istemez?

dagi
Dagi rezillik
Mahmut Nedim KOÇ
Eyyüp KOÇ
Fatih DEMiR